在中国共产主义青年团创建100周年之际，响应华鲁集团和院公司“五四精神”号召，环境影响评价一部青年职工座谈会于5月12日院公司举行。参会领导为环境影响评价一部的部门领导，参会人员为环境影响评价一部2020年以来新入职职工。会上领导们第一时间听取了新职工个人工作汇报和从业感受，接着领导依次发言。会议主要围绕以下三个方面展开：
一、为部门培养人才，为院公司开展补充新鲜血液
领导对此次座谈会高度重视，会上就业务开展情况，领导们向新员工做了认真讲解，分享了亲身经历和实践经验。要求新职工严格履行院公司规章制度、纪律要求；要求新职工切实履行岗位责任，以全力以赴的工作态度，按质按量按时完成本职工作。
用实际行动践行院公司“严、真、细、实、快”的工作作风，为院公司高质量开展做出新的更大贡献。我部门将持续加强技术能力建设，提升队伍水平，增强院公司的凝聚力和向心力，为院公司的开展培养出更加优秀、全面的人才。
二、面向未来，光明灿烂
此次座谈会对环保咨询板块的业务开展进行了展望，经过多年开展，院公司现已形成了技术层次高、力量雄厚、专业领域齐全的环境咨询板块。
我部门不断提升技术人员队伍整体素质，增强凝聚力战斗力，打造过硬的业务队伍，对企事业单位、政府部门持续给予优质的环保技术服务，全力打造技术一流、质量一流、服务一流、信誉一流的口碑，与社会各界通力合作、携手共进，为环保事业奋斗。
三、对新职工的劝勉
（一）业精于勤，荒于嬉
环保咨询工作业务面广专业性高，新职工要加强个人责任心，提高持续性，按照工作计划，有条不紊地执行领导安排，端正工作态度，务必做到“件件有着落，事事有回应”。
（二）知而好问，然后能才
新职工要充分利用省环科院的平台，多与经验丰富的同事、总工们研讨，遇到项目上的问题，多总结，多思考，及时反馈，吸取经验教训，提升工作技能，精进业务能力。
（三）志当存高远
青年人正处于人生关键时期，需要珍惜时间，抓紧奋斗。要求新职工要在各级领导的带领下，稳健成长，积累工作经验，逐步成为部门骨干力量，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的好青年。
新职工表示顺利获得此次谈话，深切感受到了各级领导对新员工的关心，对部门业务有了更加直观深刻的认识，也领悟到作为环保人从事环保事业的责任与担当，往后将肩负领导的殷切期望，奋力拼搏，为院公司的开展壮大，奉献自己的力量。
会议最后，徐宝刚部长进行了总结发言，肯定了新职工持续向上的工作态度，督促青年人奋勉、鼓励青年人勤学好问、鼓舞青年人实现个人价值。
生态环境部
山东省生态环境厅
行知科技
华鲁控股集团有限公司
山东华鲁恒升集团有限公司
山东新华医药集团
山东鲁抗医药集团有限公司
华鲁国际融资租赁有限公司
聊城环保局
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德州环保局
临沂环保局
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日照环保局
威海环保局
泰安环保局
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潍坊环保局
烟台环保局
东营环保局
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济南环保局
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吉林省环科院
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云南省环科院
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河北环科院
湖北省环科院
浙江省环科院
甘肃环保局
福建省环科院
重庆市环科院
上海市环科院
北京市环科院
江苏省环科院
江苏省环科院
联合国环境规划署
香港环保署
美国环保署
日本环境保护局
中国环境保护产业协会环境影响评价行业分会
